（10分） 价格分采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且磋商报价最低的报价为评审基准价，其价格分为10分。其他磋商响应单位的价格分统一按照下列公式计算：

磋商报价得分=（评审基准价/磋商报价）×报价分值（本次磋商报价分值为10分）（保留小数点后2位）

2.政策导向（诚信评分）（2分） 供应商信用等级为AAA级的得2分，信用等级为AA级的得1.5分，信用等级为A级的得1分。  （提供信用报告概述页复印件并加盖公章，不提供不得分）

3.服务方案（14分） （1）供应商组织架构完整，项目分工明确；（2分）

（2）实施计划和进度安排详细、可行；（3分）

（3）工期保障措施科学全面、合理可行；（3分）

（4）质量保证措施科学全面、合理可行；（3分）

（5）风险控制措施科学全面、合理可行。（3分）

注：评审时服务方案各项若无遗漏或重大偏差的，得分不应低于该项分值的70%。未提供方案或者经三分之二磋商小组成员认定方案存在重大偏差的不得分。

4.单位资质（6分） 供应商具有有效期内的国家级统计调查类的资质证书的得6分，具有省级统计调查类的资质证书的得3分。                                  （提供相关资质证书复印件并加盖公章，不提供不得分。资质证书须为政府行政主管部门出具方为有效，不承担行政管理职能的协会、商会、学会、培训中心等社会组织及企业单位出具的证书不得分）。

5.人员资质（6分） 供应商拟投入的项目组负责人须具有本科及以上学历，同时具有统计中级及以上职业资格证书的，得3分，获得市级及以上优秀课题奖的得3分，累计最高得6分。                                                    

（项目组负责人只能为1人，以上需提供毕业证书和职业资格证书、优秀课题证书复印件，同时需提供2021年12月以来连续6个月供应商为其缴纳社会保险的证明复印件，以上均加盖公章，不提供不得分。）

6.同类业绩（6分） 供应商2020年1月以来承担过市级及以上政府部门统计调查类的服务业绩的，一个得2分，累计最高得6分。                      （需提供合同复印件并加盖公章，不提供不得分。）

7.表彰奖励（6分） 供应商2020年1月以来，受过市级及以上政府主管部门表彰的，一个得2分，累计最高得6分。                                 （需提供相关表彰证书或文件复印件并加盖公章，不提供不得分。表扬、感谢、慰问类和资格资质认证、入库挂牌冠名授权类的不计入表彰。）